Dünya Kadınlar Günü Etkinliği ve Sanayide Kadın Eli Projesi Ödül Töreni düzenlendi

07.03.2025 / Ankara

Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) ve TOBB Kadın Girişimciler Kurulu (TOBB KGK) tarafından düzenlenen, “Dünya Kadınlar Günü Etkinliği ve Sanayide Kadın Eli Projesi Ödül Töreni” TOBB İkiz Kuleler’de gerçekleştirildi.​

Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) Başkanı Rifat
Hisarcıklıoğlu, buradaki konuşmasında, son 20 yılda Türkiye’deki kadın
girişimci oranının yüzde 6’dan yüzde 12’ye çıktığını ifade ederek, hedeflerinin
bunu yüzde 50’ye çıkarmak olduğunu söyledi.

TOBB KGK’nin yalnızca Türkiye’de değil dünyada da takdir
edildiğini dile getiren Hisarcıklıoğlu, KGK’nin girişimciliğin özendirilmesi,
geliştirilmesi konusunda her zaman yol gösterici olduğunu ifade etti.

Hisarcıklıoğlu, kadın girişimciliğiyle ilgili uluslararası
desteklere de değinerek, Avrupa Kalkınma Bankasından (EBRD) kredi temin
ettiklerini kaydetti. Hisarcıklıoğlu, kadın girişimcilere Kredi Garanti Fonu
aracılığıyla bu imkandan yararlanma çağrısında bulundu.

Hisarcıklıoğlu, kadınlar için iş sözleşmelerinde esnek ve
uzaktan çalışma modellerine yer verilmesinin önemini vurgulayarak, “Kısmi
ve uzaktan çalışmaya yatkın emeğini ve katkısını koyabilecek kadınlar
mevzuattan kaynaklanan nedenlerle iş gücü piyasasının dışında kalmaktadır. Aile
Yılı kapsamında gerekli mevzuat ve değişiklikleri yaparak daha fazla kadının
ülkemize katkı sağlamasına vesile oluruz.” diye konuştu.

Kadın imalatçılara yönelik destek mekanizmalarının
güçlendirilmesinin gerekliliğini anlatan Hisarcıklıoğlu, finansmana erişim,
hibe ve teşvik programları, ihracat destekleri, eğitim, danışmanlık hizmetleri
gibi uygulamalarda kadın imalatçılara pozitif ayrımcılık yapılmasının
kadınların ekonomiye değer üretmesi için büyük önem arz ettiğini vurguladı.

-Bakan Işıkhan

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan da toplumsal
hayatın hangi alanında yer alırsa alsın, ister evinde ister tarlada ister iş
hayatında ister yönetici koltuğunda ya da bir makamda olsun, tüm kadınların
emekçi olduğunu söyledi.

Çalışma hayatında kadınların aklına, fikrine ve desteğine
her zamankinden daha fazla ihtiyaç duyulduğuna dikkati çeken Işıkhan, “Kadınları istihdam, iş gücü piyasası, sendikal örgütlenme hakkı, çalışma
saatleri, iş ve aile uyumu, çalışma şartları da dahil olmak üzere her alanda
güçlendirmeye önem veriyoruz. Kadın istihdamını artırma ve nitelikli işgücü
hedeflerimize yönelik olarak, özellikle İŞKUR aracılığıyla yürüttüğümüz program
ve projelerimize hız kesmeden devam ediyoruz.” ifadelerini kullandı.

Işıkhan, kadınların ekonomik ve sosyal hayata katılımlarının
artırılması ve toplumsal farkındalığın geliştirilmesi amacıyla Cumhurbaşkanı
Recep Tayyip Erdoğan’ın eşi Emine Erdoğan’ın teşrifleriyle, “İş
Pozitif”i geçen yıl hayata geçirdiklerini ve bu projeyle, 950 bini aşkın
kadının, işe yerleşmesine aracılık ettiklerini aktardı.

Işıkhan, İş Pozitif’e ilave olarak, “Kadın İstihdamı
İçin Pozitif Ayrımcılık Projesi”ne (KİPAP) katılımcı olan kadınlara, çocuk
bakım desteği sunduklarını belirtti.

Vedat Işıkhan, 2024’te işe yerleşen 1,5 milyon vatandaşın
556 bininin kadın olduğuna dikkati çekerek bu verilerin, kadınların çalışma
hayatındaki istek ve azmi ile kalkınma ve gelişme sürecinde ne kadar önemli bir
role sahip olduklarını gösterdiğini söyledi.

Bakan Işıkhan, çalışma hayatının, saygı, güven ve hakkaniyet
temelinde inşa edilmesi gereken bir ekosistem olduğuna dikkati çekerek “İş
yerlerinde psikolojik taciz, mobbing, bireylerin ruhsal, fiziksel ve zihinsel
sağlığını tehdit eden, iş verimliliğini ve kurumsal barışı zedeleyen ciddi bir
sorundur.” ifadesini kullandı.

“Çalışma hayatında şiddete sıfır tolerans” ilkesi
kapsamında işverenlerden çalışanlara, kamu kurumlarından sivil topluma kadar
herkesin sorumluluk alması gereken bir sürecin içinde olunduğunu belirten
Işıkhan, şöyle devam etti: “İş yerlerinde mobbinge karşı mücadelemizi daha
etkin kılmak adına 2011/2 Sayılı Başbakanlık Genelgesi’ni güncelleyerek
Cumhurbaşkanlığı Genelgesi olarak yeniden yayımladık. Yeni genelgemizle bu
alanda, farkındalığı artırmayı hedefliyor ve mağduriyetleri önlemeye yönelik
daha güçlü bir irade ortaya koyuyoruz.”

– “Sanayide
Kadın Eli Projesi ile on binlerce kadın istihdam edildi”

TOBB KGK Başkanı Nurten Öztürk de ekonomide ve sosyal
yaşamda sürdürülebilir kalkınmanın temelinin kadınlar olduğunu ve ekonominin
kadınların yaşamın her alanına katılmalarıyla kalkınabileceğini belirtti.

Öztürk, “Kadınların potansiyelini ortaya çıkaracak,
onlara fırsat eşitliği sağlayacak ve yetkinliklerini artıracak projeler üretmek
ekonomik büyümemizin anahtarlarından biri olacak.” dedi.

“Sanayide Kadın Eli”, “Tarımda Kadın
Eli”, “Teknolojide Kadın Eli” gibi birbirini takip eden projeler
geliştirdiklerini bildiren Öztürk, Sanayide Kadın Eli Projesi’nin 32 ilde aktif
olarak yürütüldüğünü, on binlerce kadının bu projeyle istihdam edildiğini
belirtti.

Etkinlikte Sanayide Kadın Eli Projesi kapsamında kurslar
açan, işbaşı eğitimleri veren ve en fazla kadın istihdamını sağlayan projenin
uygulanmasına katkı sağlayan 13 TOBB KGK il başkanlarına ödülleri takdim
edildi.